A propos

Un point de ralliement pour les individus et les équipes travaillant pour un monde juste, pacifique et durable

Approche

Un point de ralliement pour les individus et les équipes travaillant pour un monde juste, pacifique et durable

Reconnaissant qu'il faille plus que la raison humaine et sa capacité à résoudre les problèmes du monde, I&C met la recherche de la sagesse intérieure au cœur de sa démarche. Quand les gens écoutent ce qui se trouve au plus profond de leur cœur, souvent les idées viennent d’elles même et mènent dans des directions inattendues. Certains interprètent cette expérience comme des conseils venant de Dieu, d'autres comme des conseils venant de leur conscience ou voix intérieure. La pratique régulière du silence peut donner accès à une source de vérité, de renouvellement, d'inspiration et de responsabilisation.

Quelles mesures prenons-nous pour faciliter le changement ?

Commencer par soi-même

Un regard honnête sur ses propres motivations et son comportement est souvent le début d'une transformation personnelle. Les traditions culturelles et religieuses à travers le monde offrent des normes morales qui servent de guides pour la vie individuelle et communautaire. Parmi celles-ci, I&C distingue quatre valeurs qui servent de tests pratiques pour les motivations et les actions quotidiennes. Ces valeurs sont :

 

  • L'Honnêteté

  • Le Désintéressement

  • L'Amour

  • La Pureté

Écouter les autres

La conversation honnête, entreprise avec un esprit ouvert, permet de créer des ponts de confiance et de communauté entre des personnes d'origines similaires, différentes, voir même antagonistes. Tout ceci permet la guérison, le partenariat et l'action commune.

Prendre des mesures ciblées

Les personnes et les programmes d'I&C visent à renforcer les fondements moraux et spirituels de la société et à apporter la guérison et la réconciliation en cas de conflit ; à construire des ponts de confiance entre les différentes communautés et les différents pays ; à ancrer l'éthique, la justice et la transparence dans l'économie mondiale ; habiliter les dirigeants à agir avec intégrité, à servir avec désintéressement et à être des agents de changement efficaces.