El Diálogo sobre Gobernanza Justa 2016 reunió a cerca de 150 participantes de más de 25 países en Panchgani, India, del 12 al 17 febrero.

La Responsabilidad Social Empresarial es mucho más que la donación de un dos por ciento de los beneficios a causas sociales (obligatoria según la ley corporativa de la India), concluyó diciendo Sarosh Ghandy, al final de la sexta conferencia bienal Iniciativas de Caux para los Negocios, que tuvo lugar en la India del 22 al 26 enero. Esta se llevó a cabo en Asia Plateau, el centro de Asia de Iniciativas de Cambio en Panchgani, Maharashtra.

El 20 de enero, más de 500 estudiantes de MBA (Maestría en Administración de Negocios) acudieron al gran auditorio en Pune, India, para escuchar a Michael Smith, Director de Programas de Negocios de IdeC-Reino Unido y autor del libro "Gran Empresa", quien les habló sobre "Los pilares de la confianza y la integridad". Estuvo acompañado por Talia Smith del programa de Iniciativas de Cambio, Confianza e Integridad en la Economía Global y Saurabh Gupta, director de comunicaciones de IdeC Internacional, quien vive en Pune. Allí en la Sociedad Sri Balaji, se encuentra una de las mejores escuelas de negocios de MBA de esta ciudad industrial.

Ya estamos aceptando aplicaciones para nuestro programa de verano sobre consolidación de la paz, en Suiza. El Programa de Caux Schoalrs (CSP) es un programa de estudios con duración de un mes, que enseña a los estudiantes a ser constructores de la paz en todas las facetas de su vida. Fecha límite de inscripción: 19 de febrero 2016.

Catorce jóvenes de Sudáfrica y Zimbabwe participaron en el en campamento juvenil Cambio en Progreso, del 4 al 15 de diciembre de 2015, en el campamento Golden Gate, Provincia del Estado Libre, Sudáfrica.

"El dinero es solamente el medio, no es el objetivo de la empresa", comentó Christian Felber, austriaco fundador del movimiento, Economía para el Bien Común. Felber habló sobre el tema "Cómo crear una economía para el bien común" en Estocolmo, Suecia, el 18 de noviembre. Estuvo acompañado por Mike Smith, quien en el evento lanzó su libro Great Company (Gran Empresa).

En lo alto de las montañas de la provincia de Mondulkiri, en el norte de Camboya, varios jóvenes se reunieron para el 6to campamento juvenil anual de la Asociación Iniciativas Cambio Camboya. Se llevó a cabo desde el 7 al 10 noviembre 2015.

Catorce miembros de la directiva de Iniciativas de Cambio Holanda, del Consejo Asesor, personal de oficina y personas que realizan diferentes proyectos con IdeC, experimentaron un fascinante largo fin de semana bajo el lema Liderazgo de Adentro hacia Afuera, dirigido por Bhav Patel, capacitador, coach y facilitador experimentado.

Liderazgo de Adentro hacia Afuera, es un curso de seis días, que se llevó a cabo por segunda vez entre el 5 y 11 de septiembre 2015. Trece mujeres y 10 hombres de ocho países, con una edad promedio de 29 años de edad, se reunieron en el tranquilo pueblo de Lalova a orillas de Río Nistru, a 90 minutos de Chisinau, capital de Moldavia. La idea del curso fue que comenzar una diferencia positiva en el mundo haciendo una diferencia positiva en nuestras propias vidas. El énfasis se encuentra menos en las herramientas para el cambio, y más en las personas como herramientas para el cambio.

Sunil Mathur, CEO y Director General del gigante alemán de ingeniería Siemens Ltd-Asia del Sur, abrió la conferencia TIGE de este año